Líder Mecânico de Veículos Industriais

Vaga: Líder Mecânico de Veículos Industriais

Cliente: Confidencial

Local: Itaquaquecetuba – SP

Horário: Comercial, com disponibilidade para alteração de horário conforme necessidade da operação.

Tipo de contrato: CLT – Efetivo

Salário: Pretensão Salarial

Benefícios: Refeição no local, cesta básica, convênio médico gratuito para cônjuge e filhos menores, convênio odontológico, seguro de vida, parceria com universidades e TotalPass.

Requisitos:

• Ensino Médio completo;
• Experiência em manutenção de equipamentos móveis e liderança de equipes;
• Experiência com manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais, como empilhadeiras, pás carregadeiras, retroescavadeiras e similares;
• Conhecimento em sistemas mecânicos, hidráulicos e elétricos;
• Experiência em diagnóstico de falhas e inspeções técnicas;
• Disponibilidade para atuar em horário comercial, com flexibilidade para mudanças de turno quando necessário.

Diferencias:

• Curso de Operador de Empilhadeira;
• Curso de manutenção de motores a diesel e sistemas hidráulicos;
• Experiência com indicadores de manutenção (KPIs);
• Vivência em ambiente industrial;
• Conhecimento em gestão de manutenção preventiva e melhoria contínua.

Atividades:

• Liderar e orientar a equipe de manutenção automotiva, garantindo a execução das ordens de serviço e do plano anual de manutenção;
• Executar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos móveis, assegurando sua disponibilidade operacional;
• Realizar inspeções e diagnósticos técnicos em sistemas mecânicos, hidráulicos e elétricos;
• Acompanhar e executar o plano de lubrificação dos equipamentos;
• Gerenciar recursos técnicos e materiais necessários para as atividades de manutenção;
• Monitorar os indicadores de disponibilidade e desempenho dos equipamentos, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas;
• Propor melhorias contínuas nos processos de manutenção, visando aumento da confiabilidade e produtividade;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, saúde, meio ambiente e organização da área;
• Desenvolver tecnicamente a equipe, promovendo disciplina, engajamento e melhoria de desempenho;
• Elaborar e apresentar reportes periódicos sobre os resultados e indicadores da área.